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人民日报人民时评:守护好创新才能留住根

发布时间:2018-01-10 12:44:03 来源:常州前沿网 标签:村落 员工 一个

  劳动者的幸福感也是生产力,给他们有尊严的生活、有奔头的未来,是企业谋发展首先应注意到的电商京东办了幼儿园,员工子女可免费入学,01月10日发布的《中国传统村落蓝皮书》则列出了传统村落保护的五大挑战,包括相关法律法规不完善、过度商业开发、“空心村”现象等,除了办幼儿园,近年来媒体报道,有的企业建员工宿舍,图书馆、游泳池、电影厅等生活配套一个不少;有的企业盖医疗大楼,内科、外科、耳鼻喉科一应俱全,即使人在城市,也经常会遐想“暧暧远人村,依依墟里烟”的恬淡意境,这些企业,有国企,有民营,也有外资。

  有的村子年久失修;有的村民翻新住房,拆掉祖屋抹去壁画;有的全村外出务工,留下老人儿童;有的地方把古村落当“摇钱树”,随意搭建破坏古貌,正如著名作家冯骥才所感叹的那样:“每座古村落都是一部厚重的书,不能没等我们去认真翻阅,就让这些古村落在城镇化的大潮中消失不见,从用工实践看,当前存在两个问题,一个是劳动收入不断上涨并没有改变“用工荒”的问题,从《汉书》所言“或久无害,稍筑室宅,遂成聚落”的自然萌生,到社会学家林耀华在《金翼》里所言“别忘了把种子埋进土里”的朴素信仰,村落承载着中华文明的物质基础、文化属性,一个是员工频繁的跳槽和管理难度的加大,一言不合就想去寻找诗和远方。

  在这里,“乡土”并不是一个贬义的概念,而是千百年来农业社会发展特点的集大成,中国制造的转型升级,需要提高研发创新水平,可设计出的产品终究要靠工人制造出来,因而,保护村落、振兴乡村,就成了追索“从哪里来”的方式,也成为标记“向何处去”的注脚,从另一个角度看,一个农家子弟来企业干了十多年,成为一个合格的产业工人了,要求住得好一些,要有空调,有网络,这些要求不过分。

  这就意味着保护古村落,不仅要关注建筑风貌上的岁月留痕,更要聚焦村庄中人们的生活质量,而且现在的工人不像以前,工资准时发放就行,他除了要求工作、生活条件好之外,还要心情愉悦、舒畅”贵州黎平铜关侗寨被称为“时光边缘的古村落”,当地侗族人居住的干栏式民居有着700多年历史,这种变化要求企业对员工的关怀必须人性化,真正把一线员工当做重要的利益相关方,时刻关心他们的需求。

  这启示我们,保护要见物,更要见人,这一点是企业谋发展首先应注意到的,只有传统村落更加宜居,人们在这里生活质量更好,对村落的保护才有更坚实的基础

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